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  尧舜安
资深企业管理、市场营销、企业诊断、管理咨询、培训讲学、项目策划等方面专家级人士。 |
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孙宏阳 |
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2008-5-4 19:32:00 |
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胡金华 |
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2007-11-1 0:55:00 |
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蔡庆斌 |
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2008-6-16 16:06:00 |
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温 青 |
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2008-7-17 11:23:00 |
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嘉伟 |
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2007-4-17 11:22:00 |
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潘治宇 |
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2007-4-6 13:15:00 |
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 专家介绍 |
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| 中文全名：尧舜安 英文名称： 性别：男 出生年月：- |
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| 所在地： |
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| 专长领域：
团队管理、市场营销 |
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| 教育背景： 尧舜安先生，江西籍人士；早年毕业于江西师范大学，（后期自学北大、清华MBA工商企业管理教材）高级经济师职称； |
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工作经历及成果：
尧先生从八十年代初期开始到现在，一直从事企业管理、经济管理、投资管理、营销策划、企业破产兼并咨询、企业诊断、授课培训、方案制作等工作；近十多年来，先后为我国很多知名企业设计制作过许多项目方案和企业整改方案，并自制编撰教材为企业各类人才进行培训，培养了大批的企业管理和市场营销人才；尧先生曾经为之服务过的企业和案例有：
八十年代初期至九十年代初期进十年的时间里，在江西一中型企业担任过供销科长、生产技术科长、副厂长、厂长（兼总支书记）等职，主要论著有《国有企业破“三铁”改革三部曲》。
1992年至1993年期间，为“海南机场国际招商投资总公司”设计、策划《海南爱蜜饮料有限公司》、《丰银铁矿有限公司》等投资项目，同时被该公司聘为项目部经理、项目总监、投资管理总经济师、总策划师等职。
1994年在“北京民思源产权顾问中心”与经济学家于光远、曹思源，法学家李曙光等专家共同策划《中国产权报业公司》、《中国破产企业清算拍卖公司》、《中国企业兼并公司》等大型投资项目，并由尧先生亲自起草项目可行性研究报告。同时被该“中心”聘为高级咨询师。
1995年初，为“怡华集团”、“乐百氏集团”设计、策划和制作企业整改方案《关于组建怡华二级企业集团的架构设想》、《成于忧患，今日集团的忧患与创新发展》等企业宏观战略发展方案，同时被聘为高级企划师。
1995年至2000年为“小霸王电子公司”设计、策划，并亲自制作大型企业整改方案《再造辉煌，关于小霸王公司整体改造及企业未来发展》、《小霸王公司市场部工作方略》、《重建小霸王公司市场机构的设想方案》，同时被该公司聘为销售总监、销售副总经理等职，并连续几年为该公司培训、培养了一大批市场营销人才。
2000年期间，为山东济南“元亨公司”诊断、改造并为之设计、策划大型企业整改方案《励精图治、稳步发展》，经过实施后取得显著效果。
2002年6月曾受福建“红孩儿集团”委托，对该企业进行市场营销诊断，并根据诊断结果，为该企业设计、策划《组建红孩儿国内市场营销机构》的项目方案，同时并制作项目可行性研究报告。
2001年至2004年期间，为“深圳华通集团”、“深圳兰图集团（奔力公司）”、“珠海石头电子公司”、“广州国际威盟有限公司”、“广州天球实业有限公司”、“广州爱德龙电器公司”等企业培训、培养了大批的企业管理人员和市场销售人才。
2004年至2005年期间任“广州狙击队企业管理咨询公司”副总经理兼高级咨询师期间，独立负责“中山小霸王数码音响有限公司”企业整改项目，为该企业设计《管理运作手册》、《全员职位说明书》、《企业问题与整改》等工作指南和整改方案。
2005年7月至2006年6月，受聘与“深圳嘉威宝健康用品公司”任副总经理。分管企业的市场营销、人力资源、行政后勤等工作，并在很短的时间内为企业培养、训练出一支高素质、高水平的营销团队。
2006年7月至2007年6月，受原服务过的珠海石头电子公司董事长盛情之请，担任珠海石头电子职业培训学校校长（培训中心），帮助设计规划员工职业教育培训工作，为企业发展和培养管理、营销及各层次人才作前期的铺垫和基础工作。
2007年7月至今，受中山杰士美电子公司（6000人大型美资企业）聘请，任管理顾问兼高级培训师，为企业培养高级管理人才和市场营销人才。
尧先生近年来编撰、整理了大量用于为企业各层次员工所需的企业管理、市场营销、人力资源管理、职工励志教育等方面的教材 ，并在《销售与市场》、《现代营销》、《现代营销传播》、《中国当代营销网》、《HR管理世界》、《中国品牌传播》、《博锐管理在线》、《中国思维网》、《商人》、《信息与经济》、《中国营销传播》、《中华管理论坛》、《中国时尚品牌》等杂志和网站上发表过数十篇有关企业管理及市场营销方面的文章，并在上述大部分网站上设有个人专家专栏，尧舜安先生还是全国培训师同盟成员之一，2007年获中国人力资源管理大奖赛论文优秀奖。用百度搜索“尧舜安”能获取更多的有关尧先生的信息资料。
尧舜安先生发表过的部分有代表性的文章
1、《市场窜货的成因与防范》
2、《制约私营企业进步与发展的若干问题》
3、《民营企业诊断之一》
4、《民营企业诊断之二》
5、《民营企业诊断之三》
6、《企业人才流失的忧患》
7、《企业如何留住自己所需要的人才》
8、《用人可疑、疑人可用》
9、《知识不一定等于力量》
10、《企业培训可能进入的一些误区》
11、《营销培训应该教会学员什么？》
12、其他有关管理、营销、人力资源管理、培训等文章若干篇
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| 个人专长： |
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曾服务过企业：
1、海南志达装饰公司 （装饰、装潢行业）
2、海南国际招商投资总公司 （金融投资行业）
3、北京民思远产权顾问中心 （咨询行业）
4、中山怡华集团 （综合性产业集团）
5、乐百氏集团 （饮料行业）
6、中山小霸王电子公司 （电子行业）
7、山东元亨电器公司 （电器商贸行业）
8、番禺实业有限公司 （房地产行业）
9、深圳华通电子集团 （电子行业）
10、蓝图电子、奔力电子公司 （电子行业）
11、杭州中力电子公司 （电器商贸行业）
12、珠海石头电子公司 （电子电器行业）
13、福建红孩儿集团 （服装行业）
14、深圳雅诺缝纫机有限公司 （机械行业）
15、广州幸运星日用品公司（国际威盟公司，快速消费品行业）
16、广州爱德龙电器公司 （电子电器行业）
17、广州天球实业公司 （电子行业）
18、陈安之机构广州分公司 （咨询行业）
19、东莞索星电子公司 （电子行业）
20、深圳南方略企业管理顾问公司 （咨询行业）
21、广州白云学院 （大专院校）
22、广州瑞虹健康电器有限公司 （电器行业）
23、深圳嘉威宝健康用品有限公司 （电视购物、电子商务）
24、广州狙击队企业管理咨询公司 （咨询行业）
25、中山杰士美电子有限公司（电子电器行业）
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评价或荣誉：
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